11月10日—11日，院长管英俊先后来到所联系的护理学院党总支、基础医学院党委调研指导工作。副院长卢国华和学校有关部门负责人陪同调研。
10日，管英俊一行来到护理学院党总支，听取了护理学专业认证推进情况汇报，并就推进过程中存在的问题进行了调度。她指出，护理学院教工党支部作为首批入选的“全国党建工作样板支部”培育创建单位，近年来，党支部积极探索实践“一三四”党建工作模式，发挥支部书记“双带头人”作用，推行过硬党支部建设，构建了“大党建、强护理”、党建与中心工作融合的工作格局，支部建设成效显著，起到了良好示范作用。她强调，要以高质量党建引领护理专业特色发展，推动党建与中心工作深度融合，坚持党建工作与人才培养、学科建设、科技创新、社会服务同谋划、同部署、同落实，确保工作实效；要以专业认证为契机推进一流专业建设，强化特色优势，建设一流专业、一流课程、一流基地，全面提升护理人才培养质量；要以高水平师资支撑育人质量，加强高层次人才引进和培育工作，建强师资队伍，强化师德师风建设，提升教书育人本领，突出课程思政特色，把护理职业理想和道德追求融入健康中国建设，实现“三全”育人目标。
11日，管英俊一行来到基础医学院党委，就基础医学院一流学科、一流课程建设和教育教学改革等工作，听取了学院负责人汇报，并与老师们进行了座谈交流。她指出，基础医学院在学科建设、教育教学改革、师资队伍建设等方面有着优良传统，形成了“厚基础、强能力”的人才培养特色，在本科教学审核评估及临床医学专业认证中得到了专家的充分肯定，为我校的人才培养质量奠定了坚实的基础。她希望学院在今后的发展中，一要打造基础医学一流学科。以新医科统领医学教育创新，加大投入力度，改善教学科研条件，采取有效举措，解决学科建设中存在的短板问题，为提升教学和科研成果产出搭建优势平台。二要打造基础医学一流课程。深化教学改革，加快基于器官系统的基础与临床课程整合式教学改革，狠抓课堂教学环节，立足专业课程，推进课程思政建设，努力打造一批特色“金课”。三要打造基础医学一流师资。加强学科带头人建设和高层次人才引育，为人才做好服务，真正做到“引进来、用得上、发展好”。继续强化基础医学与临床教师双向交流，加强青年教师队伍培训，秉承“厚德载医、塑心树人”的理念，全面提高人才培养质量。
